Istraživanje Iskustvo rada na određeno u Hrvatskoj pokazalo je izniman rast prekarnih ugovora koji u posebnoj mjeri pogađaju mlade i podzastupljene društvene skupine.
Zbog isprepletenosti mita o poslu kao ljubavi sa širom društvenom stigmatizacijom, u kulturnom sektoru i dalje je teško, pa i rizično, govoriti o problemima mentalnog zdravlja.
Cijenu neplaćenog i potplaćenog rada snose uglavnom mlade kulturne radnice, nerijetko subvencionirajući zaposlenje u struci obavljanjem nekog drugog posla.
Culture Action Europe poziva sve one u nestalnim i nestabilnim radnim odnosima da ispune anketu kojoj je cilj ocrtavanje nedostataka u ostvarenim socijalnim pravima i zaštiti.